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Golden Bear Mens.営業
石川 知佳  (2017年入社)



01.現在、どんな業務を担当していますか?

ゴールデンベアメンズの消化店の営業として、現在14店舗を担当しています。店舗に巡回し、陳列の整備や売上アップのための施策や目標を店頭スタッフさんとコミュニケーションをとっています。また、売場のマネージャーや課長とも展開についてお話します。

 

02.コスギに入社を決めた理由を教えてください

就活中に色々な業種の説明会を受けたのですが、アパレル会社に勤めたいという気持ちがあり、コスギの大阪支店で説明会を受けました。社員さんの印象がとても良く、明るい雰囲気に惹かれました。
面接でも私の内面を知ろうとしてくださっている感じがしたので、入社を決めました。

 

03.実際に勤務してみて、入社前のイメージと違いはありますか?

イメージの違いは特にありません。
説明会や面接を受けて、風通しのよさそうな会社だなと思っていましたが、上司・部下、先輩・後輩の仲がよく、風通しが良すぎることに驚きました。友達に話すとそんな会社あるんだと言われるくらいです。

 

04.やりがいを感じる時は、どのようなときですか?

担当店舗の月予算や年間予算が達成したときが一番やりがいを感じます。達成するにはどうしたらいいか施策や目標をたて、店頭スタッフさんが日々頑張ってくださっているので、その頑張りが数字にでるととても嬉しいです。

 

05.困ったこと、大変だったことはありますか?

去年の3月から、イトーヨーカドーさんのマスター登録を担当するようになりました。3月で担当店舗が10店舗から17店舗に増えたことにマスター登録がプラスされたので、慣れない仕事とスケジュールの組み方に苦戦しました。

 

06.働く上で意識していることはなんですか?

常に笑顔でいるように心がけています。社内もですが、店頭に立ったときに、私がお客様の立場だったら、笑顔で迎えてくれないショップには入りたくないなと感じるので、売上が悪くてもそんなときだからこそ笑顔でいるようにしています。

 

07.プライベート含めあなたのストレス解消法を教えてください

友達と遊んだり、買い物に行ったり、お出かけでストレスを解消しています。特にディズニーが好きなので、ディズニーランドには頻繁に行っています。去年は7回行きました。キャラクターに会ったり、ジェットコースターで叫んでストレスを発散しています。

 

08.直近の目標を教えてください

店舗ごとに目標はあるのですが、大きな目標だと、去年改装した担当店舗が2店舗あったのですが、その店舗の2019年度予算を超えられるようにすることが目標です。また、増床したい店舗があるので、しっかり商談ができたらと思っています。

インタビュー

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ビジョン
小杉佐太郎
「誠実であることを
最も大切な価値と考えます。」
代表取締役社長
小杉 佐太郎